一、选拔原则
1. 博士研究生“申请-考核”制招生工作应遵循“四个服务”、“四个坚持不懈”要求，坚持选拔为改革开放和社会主义现代化建设服务的德才兼备全面发展的合格人才，进一步促进科技创新和供给侧改革，为实现民族复兴中国梦提供有力人才支撑。
2.博士研究生“申请-考核”制招生工作应坚持择优录取、宁缺毋滥的原则，应做到公平、公正、公开。
二、面试工作具体安排
面试时间：2020年11月23日 上午9:00
面试地点：科研中心319
请各位考生在11月22日晚上8:00点前将PPT发送zhangxiaohong@163.comPPT时间按照8分钟准备，PPT请隐去自己姓名及报考导师姓名。先进行申请考核制面试，在进行硕博连读面试，硕博连读考生可在10:00左右来面试现场。
三、综合考核
考核专家小组对考生进行综合考核，内容分为政治思想品德考查及学术水平考核2部分。
1.政治思想品德考查（是否合格）
政治态度、思想表现、学习及工作态度、道德品质、遵纪守法和诚实守信等。政治思想品德考查必须合格，不合格者不能录取。
2.学术水平考核以面试为主，考生做科研汇报、答辩。考核小组对申请人进行专业知识和科研工作能力、外语及综合素质的考核，考核过程全程录像、录音，并妥善留存备查。面试内容包括：
1）外语口语和听说能力（20分）
表达是否流畅，回答问题是否正确，用词是否恰当。
2）专业知识 (20分)
考核对学科的整体认识，对学科前沿发展趋势框架的把握；侧重知识掌握的深入性和广泛性；结合申请者的学习经历和硕士研究生阶段学习成绩确定。
3）科研和创新能力(30分)
考核科研思维、发现问题、分析问题及解决问题的能力；结合申请者的科研经历和发表的学术文章、获得的课题、奖励及是否有科技成果转化或探索基金等确定。
4）综合素质和培养潜力（30分）
目前从事的工作情况、职业兴趣、对科研兴趣、科研潜质、心理健康情况、表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力等考核。
综合考核结束后，考核专家小组成员按照无记名制分别对申请者进行打分，平均成绩在60分以下视为考核不合格，不得录取。